30 апреля 2010 года на базе филиала МОУ ДПО УМЦ по Металлургическому району состоялся тренинг для заместителей директоров ОУ "ИКТ: стратегия развития образовательного учреждения". Ведущая- методист МОУ ДПО УМЦ г.Челябинска Антонова Елена Анатольевна.
Данный тренинг помогает руководителям образовательных учреждений планировать, продвигать и поддерживать эффективную интеграцию информационных технологий в качестве инструмента обучения.
Программа Intel® «Обучение для будущего» ставит своей целью не просто научить пользоваться средствами информационных технологий, но повысить эффективность труда учителя, а, следовательно, дать возможность ученикам добиваться больших успехов. курс для руководителей рассматривает конкретные шаги, которые помогут вам поддержать эту инициативу, вы познакомитесь с опытом других учителей и руководителей, стандартами и ресурсами.
Работа в микрогруппах, обсуждение актуальных проблем внедрения ИКТ в образовательный процесс, знакомство с сервисами Web 2.0 - вот неполный перечень вопросов семинара-тренинга.
Проблемы - явление временное, желание познавать новое - постоянное, а оптимизм - главное в нашей жизни. Это видно!
Уважаемые коллеги! Просим оставить отзывы о вашем участии в данном тренинге.
Данный тренинг помогает руководителям образовательных учреждений планировать, продвигать и поддерживать эффективную интеграцию информационных технологий в качестве инструмента обучения.
Программа Intel® «Обучение для будущего» ставит своей целью не просто научить пользоваться средствами информационных технологий, но повысить эффективность труда учителя, а, следовательно, дать возможность ученикам добиваться больших успехов. курс для руководителей рассматривает конкретные шаги, которые помогут вам поддержать эту инициативу, вы познакомитесь с опытом других учителей и руководителей, стандартами и ресурсами.
Работа в микрогруппах, обсуждение актуальных проблем внедрения ИКТ в образовательный процесс, знакомство с сервисами Web 2.0 - вот неполный перечень вопросов семинара-тренинга.Проблемы - явление временное, желание познавать новое - постоянное, а оптимизм - главное в нашей жизни. Это видно!
Уважаемые коллеги! Просим оставить отзывы о вашем участии в данном тренинге.
благодарю за информацию к размышлению
ОтветитьУдалитьСеминар достаточно интересный. Радует нестандартная форма проведения. Атмосфера при работе в группах интереснее обычного семинара "за партами".
ОтветитьУдалитьСпасибо за информацию! Очень полезно напоминать о стратегиях, задачах работы по информатизации. Хорошо бы так же донести информацию о блогах для всех руководителей.
ОтветитьУдалитьТренинг обучения прошел в позитивной атмосфере. Теоретические знания тесно переплетались с практическими упражнениями. Очень хорошим подспорьем в своей работе будет рабочая тетрадь. Организаторам семинара - большое СПАСИБО!
ОтветитьУдалитьОгромное спасибо за сегодняшний семинар оганизаторам! Полученная информация актуальна.
ОтветитьУдалитьТренинг - нетрадиционная форма обучения, позволяет постигать новое, постигать легко. Благодарим организаторов: Марину Расульевну, Татьяну Рудольфовну, Екатерину Игоревну и, конечно, тьютора Елену.
ОтветитьУдалить